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新闻网消息（文/人事处  覃晓  图/融媒体中心）6月14日上午，在柳州市人力资源和社会保障局副局长庞瑞忠的带领下，由市职改办主任曹智勇、职改办副主任廖婧怡、市人社局事业科科长安萍，市教育局人事科副科长蓝一淋、人事科洪梅等组成的柳州市职称改革工作调研组一行莅临我?？怪俺聘母锖腿瞬乓ぷ鞯餮?。校党委副书记阳旭、人事处副处长（学校职改办主任）韩霄、人事处副处长（学校职改办副主任）姚鲲鹏及校职改办、人事科成员参与调研。

会上，阳旭代表学校热烈欢迎调研组一行的到来，对市人社局和教育局长期以来对我校的大力支持表示感谢。曹智勇简要介绍此次职称调研工作目的、内容和具体安排。

韩霄从我校职称改革工作基本情况和主要成效、主要做法及创新亮点、典型案例、主要问题和有关建议等五个方面汇报了自2018年开展职称自主评审以来的工作情况。双方就职称自主评审中各系列评审条件的制定、职称评聘状况、选人用人流程以及人才引进的细节落实等方面做了深入研讨和交流。

      庞瑞忠认真听取了我校职称和人才引进的工作汇报，针对我校实际提出了宝贵的指导意见和建议，同时给予了较明确的政策引导和支持。最后，他表示会秉承一家人、一条心、一个劲的理念，一如既往地全力支持我校提升发展。

调研会现场

庞瑞忠副局长讲话

阳旭副书记参加调研

曹智勇主任在会上作交流

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