新闻网消息（文/汽车工程学院 韦林华 倪玲娣 图/汽车工程学院 倪玲娣）随着汽车工程学院最后一名外地返柳教职工隔离期满，经过学校防控办批准，学院于2020年3月29日在官塘校区上汽大众培训中心启动了新入职教师的专业及教学技能培训计划。

       学院近三年入职的专任教师、行政兼课教师、自愿参加培训的年轻教师共计12人参加培训。本次培训包括汽车维护保养、汽车基本电气知识及教学法三个?？榇?12课时，分成课内、课外两种学习形式，课内学习由通过上汽大众、中德SGAVE项目认证的学院教师授课，课外学习由参训教师自己联系实训管理员或有经验的教师指导自行开展训练完成。

       针对近年新入职教师、辅导员、行政人员在教学及工作上存在的问题及困难，为了有效促进新入职教职工加强专业及业务学习，汽车工程学院专门制定了新教师培训方案，2019年，在原有培训方案上修订、制定了《汽车工程学院新入职人员培训考核方案》，对专任教师、辅导员、行政人员提出了培训要求及考核办法，对应届硕士研究生职称定级也提出了明确的考核办法。本次组织的新教师培训就是针对方案的考核要求，面向专任教师及行政兼课教师组织的集中培训。汽车工程学院韦林华院长、邓益民副院长在培训班开班时到实训室看望了参训教师，对克服疫情防控期间无人照看小孩的教师，主动参加培训的教师进行了表扬。韦林华院长在讲话中提到，组织培训是解决市场基础培训稀少，教师自行拜师学艺不够系统等困难而组织的，希望大家珍惜学习机会，以培训做为起点，通过与相互间的交流、向有经验的教师取经，不断明确自己的专业发展方向，在专业及教学上尽快成熟。同时，韦林华院长要求各位新入职教师正确看待《汽车工程学院新入职人员培训考核方案》，不要认为考核是一种为难，应该把考核当成学习的动力，学院相信每一位教师都是优秀的，开展考核，是推动大家系统学习，不断提高。

       新教师培训是汽车工程学院“十三五”期间教师培训方案中的重要组成部分，本次集中培训是面向新教师开展的第二批次培训。参加培训的教师有应届硕士研究生，也有从企业及其他院校调入汽车工程学院的人员，培训获得了老师们的欢迎，个别不在参训名单的教师也积极要求参加培训，展现了汽车工程学院年轻教师积极进取，不断钻研的精神。

韦林华院长讲话

培训教师授课中