江苏恒立集团招聘简章
江苏恒立集团2019届专科院校招聘简章
江苏恒立集团于1990年创办,总部位于江南水乡-江苏常州。是一家集高压油缸、液压柱塞泵、液压控制阀、液压系统和高精密液压铸件等系列产品的研发、生产和销售为一体的液压制造高新技术企业、《中国制造2025》标杆企业、国家强基工程代表企业、江苏供给侧改革示范企业。
公司注册资金8.83亿元,于2011年在上海证交所A股上市(证券代码:SH601100),市值198亿。公司目前为全球规模领先的高压油缸生产基地和盾构机专用液压油缸生产企业,公司先后投资建立恒立油缸、恒立铸造、恒立液压三大高端装备制造核心零部件制造基地,并出资并购上海立新、德国哈威INLINE等二大品牌和工厂,成立了欧洲、北美、日本海外销售服务公司,开拓海外市场。
我们始终在不断挑战自己追求的目标。引进全球最先进的制造和研发设备,聘请德国、日本等国优秀的液压专家,组建世界顶级的液压研发团队,打造具有全球影响力的中国液压制造商品牌。
公司网站:http://www.henglihydraulic.com/
一、 福利待遇
1) 薪资福利
A、培训期:综合工资4000+
B、实习期:综合工资5500+
C、毕业后:双方进行选择,确认录用,按正式员工薪资、福利标准执行。
u 未拿到毕业证的1年中,根据工作表现情况颁发恒立奖学金;
奖项 | 人数占比 | 奖励措施 |
恒立英才一等奖学金 | 3% | 1000/人,做组长储备 |
恒立英才二等奖学金 | 6% | 800元/人,做班长储备 |
恒立英才三等奖学金 | 13% | 500元/人 |
u 对优秀员工提供快速晋升通道。
2) 其他福利
u 实习期公司为学生购买意外伤害险。
u 与公司正式签订劳动合同后,公司提供养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金。
u 公司提供住宿,按规定扣除房费和水电费。
u 公司提供综合补贴300元/月,注:此项补贴入职后第二个月开始享受。
u 公司免费提供工作餐(早餐、午餐)。
u 中秋、端午、春节等节假日发放员工购物卡或节日礼品(具体根据公司薪酬福利制度执行)
u 根据公司规定发放年终奖金
3) 职业发展
公司有内部竞聘、职位升迁、岗位轮换等多种机制实现个人职业发展,为毕业生提供广阔的职业发展空间。
阶段 | 发展方向 | 时间 | 晋升条件 |
试用 | 实习生 | 12个月 | 综合业绩、知识结构、能力等,择优晋升 |
短期 | 班、组长 | 1~3年 | |
中期 | 车间主任、部门负责人 | 3~6年 | |
长期 | 厂长、生产事业部总经理或其他中高级管理人员 | 长期 |
4)培训成长
恒立已建有完善的培训体系,在实习期将提供系统的知识、技能培训;引入外部培训机构,在工作岗位上提供专业技能提升的培训机会。
培训规划
阶段 | 培训形式 | 培训内容 | 培训目标 | 培训时间 |
入职基础理论 导入阶段 | 集中培训 | *企业文化培训 *企业管理制度 *安全生产培训 *产品相关介绍 | 理解企业文化,了解相关安全知识 | 1周 |
生产车间 实习阶段 | 车间实习 集中培训 | *生产工序培训 *生产岗位培训 | 熟悉企业产品制造相关流程 | 11周 |
上岗实习 | 具体岗位 | *具体岗位职责及任职要求 | 完成工作任务 | 36周 |
总时间 | 48周 |
二、 人员需求信息
岗位类型 | 需求人数 | 岗位分布 |
维修类 | 15 | 维修钳工 |
检验 | 10 | 制程检验员,成品检验员 |
维修类 | 10 | 数控车,数控磨床,钻床,刮削滚光,加工中心,注塑 |
合计 | 25 |
三、 招聘基本要求
1) 招聘基本条件:2019届专科毕业生,成绩优良,表现良好。
2) 能力和素质要求:具有独立思考和工作能力,做事踏实,态度积极,具有良好的沟通能力,诚实守信,服从管理,品行端正。
3) 职业愿意:愿从基层做起,具有良好的综合素质和培养潜力,愿意在我公司长远发展。
4) 优先录用:在校期间成绩优异者或担任学生干部优先考虑。
5) 否决条件:学习科目不及格现象,在校有不良记录,生活有不良作风。
四、联系我们
公司网站:http://www.henglihydraulic.com/
公司地址:常州武进高新技术产业开发区龙潜路99号
联系电话:0519-81689851 15189762711
联系人:刘先生
邮箱:liuxuezi@hengli.net
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