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招聘简章

【综合类】广西永阳莎多堡置业有限公司招聘简章

来源: 发布时间:2017-10-24 19:49:00 浏览次数: 【字体:

广西永阳莎多堡置业有限公司招聘简章

 

广西永阳莎多堡置业有限公司(以下简称莎多堡置业)于2014年6月,经台资企业注资在华润大厦B座一间200平米的高端写字楼内创立。公司成立初衷是以专注专业从事高端投资产品为主,一家集房地产开发、招商运营、销售代理、营销策划、信息咨询、综合投资、高端酒店选址、售后服务跟踪、后期招商运营、品牌导入等领域的地产公司。

从2014年到2017年3月,短短3年时间莎多堡置业已自持物业约140328.45㎡,预计每年预计净利润可达2000多万。莎多堡置业经过2年的沉淀与发展,2016年年末联手聚美嘉酒店投资有限公司调整公司战略,成立共同的招商部门,预计未来3年将投资、租赁或并购超过50万平方米的商业物业,并通过对项目的整合包装、差异化的商业定位,让商业物业发挥更大的价值,并计划未来5年内控股或参股20家酒店产业,极力打造一家广西区内具有影响力的标杆文化创意地产公司。

莎多堡置业还在预计2017年下半年收购或并购一家安保公司,为商业物业保驾护航,逐步形成独特商业运营管理一体化的产业链。

公司业务板块:

     1、物业板块:物业代租/物业代管/物业代售

     2、地产板块:协助交屋/装潢服务/法律咨询

     3、酒店板块:酒店运营/酒店招商/项目策划

 

莎多堡集团公司旗下项目居多、急需增员,特面向社会招聘,具体要求如下

一、计划招聘岗位及人数:

1、储备干部    10名

岗位职责:

(1)根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;

(2)根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;

(3)有效维护客户资源,整理重要信息并反?。?/span>

(4)努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准;

(5)协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。

任职条件

(1)市场营销专业优先,对销售管理有浓厚兴趣;

(2)具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;

(3)具备优良的行为品质和职业素养;

(4)有自信心,乐观向上,工作态度积极认真;

(5)吃苦耐劳,愿意学习、适应出差、抗压力强。

2、行政客服    50名

岗位职责:
1受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;
3具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的营销,达到最好的营销的效果。
4不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职
条件
1)大专及以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验优先,有一定的客户服务知识和能力 。
2性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极普通话标准、流利,反应灵敏。

3、销售精英   50名

岗位职责:
1负责客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;
2详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;
3陪同客户实地看房,进行商务谈判,促成房产买卖业务;
(4)客户开发与积累,经营与维护。
(5)服从公司的工作调配与安排严格遵守公司的各项规章制度。
任职
条件
1大专及以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2对销售工作有较高的热情;
3具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先

6不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

4、招商专员   10名

岗位职责:

(1)按公司招商流程及工作制度协助做好日常招商工作;

(2)公司客户的维护,客户订单的处理以及做好售后工作;

(3)公司各办事处工作的接洽,配合办事处做好相关工作;

(4)相关的销售协议、合同等存档管理;

(5)整理客户部资料并妥善保管电脑资料。

任职条件

(1)大专及以上学历;

(2)1年以上工作经验,从事相关工作优先考虑;

(3)具有较高的文案水平,较好的计算机操作水平,优先考虑;

(4)良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习;

(5)有责任心,具有团队意识和服务理念;

5、人事助理   5名

岗位职责:

(1)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

(2)确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

(3)选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

(4)协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反?。?/span>

(5)候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

(6)帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系。

任职条件

(1)人力资源或相关专业大专以上学历;

(2)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

(3)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

(4)熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

6、行政助理    5名

岗位职责:

(1)负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理,保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)

(2)员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

(3)负责行政会议的组织工作,并进行会议记录;

(4)负责公司固定资产和办公用品的管理工作;

(5)领导安排的其他工作。

任职条件

(1)学历要求:大专及以上;

(2)专业要求:行政管理、文秘等相关专业;

(3)熟练使用Word,Excel,Powerpoint等办公软件;

(4)具有良好沟通、语言表达、协调、组织的能力;

(5)具有团队合作意识,能吃苦耐劳,责任心强。

7、项目助理    10名

岗位职责:

(1)针对于公司所投资的业务领域,在领导的安排下对具体项目或者行业进行调研,分析;

(2)负责项目部各类文件的整理、归档及分发呈送;

(3)协助领导进行市场开发规划;

(4)协助、配合领导进行项目拓展;

(5)协助领导进行沟通、记录、汇总业务项目;

(6)完成部门内部的其它工作;

任职条件:

(1)大专及以上学历,具有良好的写作能力,规范的文档经验,熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件;

(2)具有较强的沟通、理解能力,具有清晰准确的语言表达能力(普通话);

(3)具有良好的职业操守,工作细致踏实,较强的责任心、自律能力;

(4)自主独立完成各项工作任务,有良好的协作能力,配合部门经理顺利完成各项工作内容;

(5)具备基本的发现、分析问题及监督控制能力;

(6)有强烈的上进心,性格开朗,希望通过高强度的学习和工作快速成长为专业人士。

8、房地产实习生     50名

     岗位职责;

二、公司福利:

1、符合以上条件应聘者,一经录用,薪酬待遇按公司规定执行,享有公司给予的各项福利及待遇,公司定期安排专业知识培训;

2、所有岗位员工需经面试审核通过后上岗,签订就业协议,试用期满后各项考核通过方可申请转正;

3、所有岗位员工如有需要,可向公司行政部提交住宿申请,入住公司提供的员工宿舍;

4、节假日

(1)法定节假日(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假)、带薪年假,享受过节福利(端午、中秋、春节等);
  2月度、季度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品;
  3丰富多彩的员工活动:生日会、每月员工聚餐、节日晚会、旅游活动等;

5、公司有十分透明化的晋升空间,提供广阔的提升空间和快速的成长环境。

晋升机制:职员——储备干部——主管——经理

6、上班时间:上午9:00-12:00  下午14:00-18:00 

三、联系方式:

公司地址:广西南宁青秀区汇春路6号壮圆大厦18楼

公交路线:706路公交车民族金洲路口站下车步行3分钟

地铁路线:南湖站C1出口下车步行3分钟


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莎多堡

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