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就业处开展

2019年二级学院就业工作调研

为了解二级学院的实际就业工作情况和存在的问题，收集二级学院在就业工作方面的意见和建议，提高毕业生就业工作质量和毕业生就业质量，4月25日-4月30日，学校就业处逐一走访学校7个二级学院开展就业工作调研，并在5月15日进行了调研工作总结。   

学校就业处调研组与各二级学院主管就业工作的书记（副书记）、学生科长、学生专干、毕业班辅导员等开展座谈交流。
         调研工作围绕四个方面进行：一是了解2019届毕业生就业进展情况；二是收集二级学院在就业工作上的意见和建议，重点收集在市场开拓与维护、双选会举办质量等方面的建议，了解二级学院目前在就业工作上存在的困难和问题，以及拟解决的办法；三是收集2020届毕业生就业指导、下半年校园招聘活动以及2020和2021届毕业生就业工作宣传册制作方面的意见；四是收集各学院在就业工作管理成熟度提升工作上的一些意见及建议。
      毕业生就业调研工作得到了各二级学院的大力支持和配合。各二级学院书记及就业专干们分别介绍本院开展就业工作的基本情况，调研组与二级学院就业工作人员展开愉快、充分的座谈交流，毕业班辅导员们也都畅所欲言，为学校就业工作建言献策。针对目前依然存在的问题，双方通过深入的探讨交流、协商，寻找解决方案。

此次调研不仅了解到二级学院就业工作具体情况和实际存在的问题，更收集到了一线工作人员提出的大量宝贵建议。调研结束后，5月15日，就业处召开了调研工作总结会，对调研结果进行汇总梳理，充分研究分析收集到的二级学院意见和建议，并就相关问题及建议进行研讨，提出了今后的就业工作思路和整改方案。
          通过开展基层调研，就业处掌握了大量的一线资料，有效的避免工作中脱离实际、闭门造车的现象。当前，中美贸易摩擦加剧，国内经济持续下行，高校毕业生就业受大环境影响，形势不容乐观。为了持续做好毕业生就业工作，保证毕业生能就业、就好业，确保用人单位选到合适的人才，今后就业处还将加大工作力度，扩大调研范围，走进学生中，走到企业车间，收集了解各类客户需求，努力为企业、二级学院、学生提供更优质的就业服务，力争将学校就业工作推上一个新台阶。

到官塘校区机电工程学院、汽车工程学院及财经与物流管理学院调研

到贸易与旅游管理学院调研

到电子信息工程学院调研

到环境与食品工程学院调研

到艺术学院调研

就业工作调研总结会